Connect with us

Mengenal HR Software dan Efektifitas Kinerja HRD

Bussines

Mengenal HR Software dan Efektifitas Kinerja HRD

Mengenal HR Software – Berkembangnya suatu perusahaan tak lepas dari usaha dan usaha seluruh karyawan perusahaan tersebut. Tentunya seluruh karyawan diberikan upah yang tepat dengan kinerja yang telah didedikasikan untuk perusahaan. Tugas pengelolaan honor karyawan ini merupakan kiprah HRD. Selain disibukkan dengan peran pengelolaan honor karyawan, HRD juga selalu disibukkan dengan peran-peran ibarat menyortir data untuk duduk perkara tertentu, mengorganisir perekrutan, kompetensi, tingkat performance karyawan, ketidakhadiran karyawan, bantuan, asuransi, kesehatan, pelatihan, sampai personalia.

Perusahaan dengan karyawan dalam skala medium sampai large mempunyai beban yang sangat besar dalam mengurus HR manajemen. Hal ini dikarenakan jumlah karyawan yang sungguh tinggi bahkan bisa meraih ribuan karyawan sehingga bisa memperumit metode data karyawan, ketidakhadiran, lembur, trainning, bahkan payroll. Dengan alasan inilah banyak perusahaan yang mulai meninggalkan tata cara manual dan memakai HR software.

HR software ialah suatu aplikasi yang diciptakan dengan tujuan memudahkan pekerjaan HRD dalam mengendalikan pengelolaan data isu karyawan, menolong mengelola metode payroll perusahaan, dan menolong beberapa peran HRD yang lain. Saat ini, HR software terbaik dan banyak disukai di Indonesia yakni LinovHR yang memakai metode HRIS. HRIS merupakan software untuk data entry, melacak data dan sumber info untuk divisi SDM, payroll, pihak manajemen, dan divisi akuntasi secara online. Berikut yaitu dalihmengapa HR software mampu membuatkan efektivitas kinerja HRD :

1. HR Software Membantu HRD Dalam Rekruitmen Karyawan

Merekrut karyawan merupakan salah satu tugas yang dimiliki oleh HRD. Tugas yang satu ini cukup rumit karena HRD akan disibukkan oleh berlembar-lembar kertas surat lamaran kerja dan curriculum vitae. Beberapa perusahaan ada pula yang menerima soft file agar bisa eksklusif tersimpan di komputer rekruitmen. Walaupun kelihatannya gampang, HRD masih memiliki beberapa peran dalam perekrutan ini mirip mereview lamaran kemudian mengelompokan sesuai jenis pekerjaan, hingga memutuskan ada tetap ada hingga saatnya dibutuhkan.

2. HR Software Membantu HRD Dalam Absensi Karyawan

Memonitor ketidakhadiran karyawan juga merupakan salah satu tugas yang dimiliki oleh HRD. Karena kadang kala dalam ketidakhadiran tentu ada tunjangan kehadiran, tunjangan lembur, denda terlambat, dan lain sebagainya. Apalagi dahulu dikala masih manual, HRD niscaya mesti sungguh amat teliti. Sekarang dengan adanya software absen seperti finger print, scan paras , dan lain sebagainya, memonitor metode ketidakhadiran tentu jauh lebih mudah. Apalagi kalau dihubungkan dengan metode payroll.

3. HR Software Membantu HRD Dalam Mengelola Cuti

Saat masih memakai metode manual, karyawan yang ingin mengajukan cuti mesti mengisi formulir khusus kemudian mengajukannya terhadap HRD. Hal ini sungguh rentan menyulitkan HRD alasannya mampu hilang. Dengan adanya HR software yang berbasis online, karyawan dapat mengajukan cuti secara online dengan praktis dan cepat.

4. HR Software Membantu HRD Dalam Penggajian Karyawan

Ada banyak asumsi dalam payroll mirip gaji pokok, honor lembur, pajak, bpjs, dan lain sebagainya. Hal ini tentu rentan dengan kekeliruan dalam perkiraan dan bisa mengakibatkan kerugian perusahaan. Dengan adanya HR software, pengelolaan payroll akan lebih terjamin dan akurat.

LinovHR memiliki banyak modul dan fitur yang mendukung tim HRD melakukan pekerjaan efektif dan efisien. Meliputi metode payroll, absensi, BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan, data karyawan hingga asumsi PPH 21 dan tunjangan maupun benefit. Dengan software payroll tim HRD akan lebih konsentrasi dalam melaksanakan tugas-tugasnya karena tugas HR yang berat ibarat payroll dan hal lainnya sudah diselesaikan secara otomatis oleh HR Software.

Tingkatkan produktivitas dan efektivitas kinerja tim HRD perusahaan Anda dengan HR Software yang berkualitas dan terbaru. Tunggu terlebih, cobalah LinovHR kini secara gratis.

Click to comment

Leave a Reply

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

More in Bussines

To Top